두산에너빌리티

친애하는 임직원 여러분!

세계적인 경기침체와 대내외 수주환경의 악화로 올해도 어려운 한 해가 될 것으로 예상됩니다. 회사는 글로벌 시장에서 기업간 경쟁이 더욱 치열해지고 선진기업들의 기술 수준이 날로 향상되어 성능, 원가, 납기 등 주요 부문에서 경쟁력을 획기적으로 강화하지 않으면 생존할 수 없는 환경에 놓여 있습니다. 그런데, 우리의 경쟁력은 우리 만의 노력으로 달성되는 것이 아니라 Supply Chain 을 포함한 Network 전반의 경쟁력이 제고되어야만 가능한 일입니다. 즉, 근원적 경쟁력의 상당 부분은 수주에서 설계, 생산, 건설, 서비스에 이르는 전 과정에서 원자재 및 기능품 공급, 외주 공정 등 주요 역할을 하고 있는 우리의 협력사로부터 나옵니다. 이러한 점에서 협력사와 거래함에 있어 투명성과 공정성을 지키는 것과 협력사의 경쟁력을 지원하는 일은 회사의 근원적 경쟁력을 높이는데 있어 매우 중요합니다.

이러한 배경 하에 회사는 공정거래자율준수프로그램을 운영하고 매년 주요 협력사와 ‘동반성장 협약’을 체결하여 각종 동반성장프로그램을 이행해오고 있습니다. 임직원 여러분들은 앞으로도 공정거래 관련 법규를 철저히 준수하고 주요 Supplier 와 협력을 통한 동반성장을 위해 노력해주기 바라며, 이를 위해 몇 가지 사항을 당부 드립니다.

임직원 여러분,

최근 우리 사회에는 우월적 지위에 있는 사람들이 무리한 요구나 지나친 언행으로 엄청난 사회적 파장을 불러 일으키는 일이 계속 발생되고 있습니다. 우리도 거래 중소기업 입장에서는 ‘갑’으로 인식되므로 협력사 임직원을 대할 때 자칫 비인격적으로 대하거나 부당하게 불이익을 주는 일이 없어야 합니다. 간혹 임직원들 사이에서는 ‘공정거래’나 ‘동반성장‘하면 ’귀찮은 일‘ 또는 ’회사의 이익에 반하는 일‘이라고 생각하는 경우가 있는데, 두산 Way의 핵심 가치인 공정성과 투명성을 지키면서 협력사와 동반성장을 추구해간다면 더 큰 성과와 시너지를 창출할 수 있다는 생각을 갖고 협력사와 보다 긴밀히 협력하고 공정거래와 동반성장이 정착될 수 있도록 지속적으로 노력해 주시길 당부 드립니다.

감사합니다.