인권경영

인권경영 실천

두산에너빌리티는 모든 경영활동에서 인권존중의 가치를 실천하고 있습니다.
인권경영 실현을 위해 인권영향평가 및 인권실사를 기반으로 하는 프로세스를 마련하고,
다양한 교육과 제도 마련을 통해 조직 내 인권존중 문화 확산과 실천 및 점검 이행을 위해 노력하고 있습니다.

인권존중 문화 확산

  • 인권존중 조직문화 확립을 위한 인권정책 공표
  • 일·가정 양립 근로환경 조성을 위한 제도 마련
  • 협력사 인권경영 지원

인권 교육 실시

  • 전 직원 인권교육 시행
  • 임직원 인권 감수성 향상을 위한 교육자료 지원
  • 국가별 문화 특성을 반영한 Global 인권교육 실시

인권 실천 및 점검 의무 이행

  • 인권영향평가 평가지표 개발
  • 인권영향평가 정기 실시
  • 잠재적 인권 리스크 예방·완화를 위한 개선 활동 시행
  • 평가 및 개선 결과 공개

고충처리 및 구제 조치

  • 인권경영 위반행위 익명 제보시스템 운영
  • 인권침해 고충처리제도 마련
  • 인권침해 구제절차 운영